Sviluppare risorse collettive
Perché alcuni team gestiscono i cambiamenti, le tensioni o le sfide con maggiore facilità rispetto ad altri?
Le risorse collettive influenzano la capacità dei team di adattarsi, cooperare, decidere e progredire nel tempo.
Le sfide che le organizzazioni si trovano ad affrontare non dipendono esclusivamente dalle competenze o dagli obiettivi. Sono influenzate anche dalle risorse a disposizione di individui e team per affrontare le situazioni che incontrano. Lo sviluppo di queste risorse favorisce operazioni più fluide e sostenibili, meglio adattate alle sfide della vita quotidiana.
All'interno dei team
Le risorse collettive influenzano la qualità della comunicazione, della cooperazione, del processo decisionale e del coinvolgimento.
Quando sono sufficientemente sviluppate, le squadre hanno maggiori capacità di adattarsi ai cambiamenti, gestire le tensioni e affrontare le sfide.
Contribuiscono così a creare un ambiente che favorisce la fiducia, le prestazioni sostenibili e la capacità di evoluzione del collettivo.
Spesso si tende a trascurare il fatto che...
Le risorse collettive si basano sulle risorse di ogni singolo individuo.
La capacità di impegnarsi, adattarsi, recuperare, comunicare o orientarsi influenza direttamente il modo in cui ogni individuo partecipa alla vita del team.
Lo sviluppo di queste risorse contribuisce a rafforzare l'autonomia, la qualità delle relazioni e il contributo di ogni individuo al funzionamento collettivo.
• Un graduale declino nell'impegno o nell'iniziativa.
• Tensioni ricorrenti tra colleghi o reparti.
• Difficoltà ad adattarsi ai cambiamenti o a nuovi vincoli.
• Un sovraccarico che influisce sulla qualità delle decisioni e delle relazioni.
• Una comunicazione che diventa meno fluida o più difficile.
• Nonostante gli sforzi compiuti, si sta diffondendo una stanchezza collettiva.
• Sono state mobilitate risorse considerevoli per gestire i problemi ricorrenti.
• L'impressione che le stesse difficoltà continuino a ripresentarsi nonostante le azioni intraprese.
Dietro queste manifestazioni si celano spesso meccanismi più profondi, legati al modo in cui individui e team si adattano, comunicano, si riprendono e cooperano quotidianamente.
Coltivare le capacità che favoriscono prestazioni sostenibili
I team con le prestazioni migliori non sono necessariamente quelli che incontrano meno difficoltà. Spesso sono quelli che dispongono delle risorse per adattarsi, imparare, cooperare ed evolversi di fronte alle sfide che si presentano.
Il bene più grande che puoi fare a qualcuno non è condividere le tue ricchezze, ma rivelare le sue.