Matérialisez vos objectifs.

Q: 1. Définissez votre objectif

Vous présentez votre objectif et la situation dans laquelle vous souhaitez obtenir un changement.

Q: 2. Expérimentez la régulation

Nous intervenons par la kinésiologie pour favoriser la circulation et la régulation dans les situations concernées.

Q: 3. Observez les changements

Vous observez ce qui évolue dans votre environnement professionnel. Chaque observation permet d’affiner votre objectif et de construire progressivement la trajectoire. Vous restez libre d’arrêter ou de poursuivre à chaque étape. Le travail déjà réalisé conserve sa valeur, indépendamment de la suite.

Vous avez un objectif, mais les résultats ne suivent pas toujours comme prévu ?
Cohaerentia propose une intervention par la kinésiologie pour explorer ce qui freine sa réalisation, favoriser la régulation et observer ce qui change concrètement dans votre activité.
Réel. Concret. Vérifiable.

Partir de l'écart entre votre objectif et sa matérialisation.

Vous savez ce que vous souhaitez accomplir, mais ce que vous pensez, faites ou obtenez ne correspond pas toujours à votre intention.

Cet écart peut se manifester dans une décision, une relation professionnelle, la coopération d’une équipe ou le développement d’une activité.

L’intervention vise à favoriser la circulation là où le fonctionnement rencontre des difficultés, afin de rendre de nouvelles réponses possibles.

Le travail part de votre situation réelle. Vous observez ensuite ce qui évolue, sans présumer à l’avance de la forme que prendra le changement.

Une intervention à expérimenter

La kinésiologie mobilise le test musculaire et différentes techniques corporelles pour favoriser la circulation et la régulation.

L’intervention s’appuie sur votre objectif et sur les situations concrètes dans lesquelles vous constatez un écart entre ce que vous souhaitez et ce qui se produit.

À partir de ces situations, nous identifions et levons les obstacles au sein du système, afin de rétablir la circulation et la régulation et de permettre à de nouvelles réponses d’émerger.

Vous retournez ensuite dans votre environnement professionnel pour observer les changements, apprécier leur pertinence et décider de la suite.

Expérimentez. Observez. Décidez.

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