Comprendre le fonctionnement humain
Une approche de la régulation fondée sur l’observation de la manière dont les systèmes humains reçoivent, traitent et intègrent les signaux qui les traversent
Accompagnement individuel
Lorsque certaines situations se répètent, que le stress persiste ou qu’un changement semble difficile à intégrer, il est possible que le système ait perdu une partie de sa capacité naturelle d’adaptation. Mon accompagnement vise à identifier les mécanismes en jeu et à restaurer les conditions permettant au système de retrouver davantage de fluidité, de cohérence et d’autonomie.
Comprendre le fonctionnement des équipes et des organisations
Les mêmes mécanismes qui influencent un individu peuvent également être observés au sein des équipes et des organisations.
Communication, prise de décision, engagement, coopération ou récupération dépendent en partie de la manière dont l’information circule à travers le système collectif.
Mon approche vise à identifier les conditions qui soutiennent ou freinent cette circulation afin de favoriser une performance durable.
Les difficultés visibles sont souvent l’expression d’un fonctionnement invisible.
Les organisations rencontrent aujourd’hui des défis de plus en plus complexes :
- • surcharge d’information
- • accélération des changements
- • tensions relationnelles
- • difficultés décisionnelles
- • perte d’engagement
- • épuisement des ressources
Ces manifestations sont souvent abordées séparément.
Mon approche propose une lecture systémique permettant d’observer les mécanismes qui les relient et les conditions favorisant davantage de fluidité, de coopération et d’adaptation.
En savoir plus
Certificat et diplôme
Brevet Fédéral formatrice d’adultes
Diplôme Fédéral thérapie complémentaire
Dr. Sciences de l’Information
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Dr. Sciences de l’Information